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Al trabajo no se viene uno a reír
Lamentable en mi vida, en más de una ocasión, me dijeron: “Al trabajo no se viene uno a reír”. Luego ya no sé si por el paso del tiempo, es que yo pasaba de esta frase tan ignorante, o simplemente es que no me la decían porque ya tenía una edad. Porque, siempre cada día que voy a trabajar, voy a reírme. ¿Significa esto que soy poco serio, poco profesional o que las cosas no me importan? Nada más lejos de la realidad. Llegar a conclusiones de este “calado” solamente demuestra ignorancia, mediocridad y ser muy poco leído en lo concerniente a establecer un buen entorno laboral Solamente pondré un…
No decidir nada, es una decisión
Cuando te levantas, por la mañana ya estás decidiendo. Y durante todo el día minuto a minuto decides. No es por tanto extraño, que una de las competencias más demandadas en el entorno laboral sea una de la capacidades más…
Las empresas «se pegan» por el buyer persona
A través del lenguaje te vas dando cuenta que vas cumpliendo años. Lo que ayer era cliente potencial, hoy es el buyer persona. Si sigues el blog de SEMRUSH, una de las herramientas más recomendadas por los expertos de marketing,…
Quizás tengas que dejar tu trabajo….
Mi prima a la que quiero como si fuera mi hermana, se ha convertido en una buena profesional (buena persona lo ha sido siempre) me dijo un día, una frase que se me ha quedado grabado y que siempre que…
Mi primera entrevista de ventas
Recuerda siempre que tú eres, tú mejor aliado. No dejes que nadie jamás, te convenza de lo contrario. Francisco José Paredes Pérez Dedicarse al sector comercial es un trabajo complicado, pero a la vez es apasionante. Conseguir una entrevista comercial…
Que mal se curra en un entorno laboral tóxico
Muchas veces la toxicidad de un entorno laboral, no viene dado por los resultado de la empresa. Puede llegar a pasar que estés en un empresa con unos resultados buenos y sin embargo ir cada día suponga un suplicio. En…
¿Qué son líderes de plastilina?
El liderazgo es el conjunto de habilidades de un individuo que le permiten ejercer tareas como líder. Un líder es aquel que está al mando de un grupo y tiene la capacidad de motivar a sus integrantes a través de su discurso o de su empatía. Puedes leer el post…
La puntualidad y las soft skills
La puntualidad y las soft skills están relacionadas. De hecho como puedes leer en este post Es una de las capacidades, herramientas o virtud que debes de tener muy en cuenta a la hora, no solo en el entorno laboral si no…
¿Sabes motivarte a ti mismo?
En mis años de experiencia, me he cansado de escuchar la frase: “es que la empresa no me motiva”. Con el transcurso de los mismos, llego a la siguiente reflexión: ¿Vas a dejar que algo tan importante como tu motivación…
La autoconfianza y las soft skills
Como he defendido en muchas ocasiones, la formacion en soft skills, se ha hecho necesaria para las empresas, pues han detectado que sus trabajadores necesitan de estas herramientas para acometer sus tareas diarias. Una de las competencias más valoradas aunque…
Las soft skills y la mediocridad
En los manuales de entrenamiento del ejército se definen las soft skills de la siguiente forma: “Importante conocimiento relacionado con el trabajo que implica escasa o nula interacción con una máquina o equipo, pero requiere una interacción muy alta con otras personas,…